عدد الرسائل
تاريخ الميلاد
من طرف تحية طيبة
في جامعة تبسة يوم الثلاثاء 29 أفريل 2014 مساء سيكون هناك احتجاج من طرف طلبة الماجستير والدكتوراه كلاسيك من أجل المطالبة بمايلي:
1- إلغاء تعليمة سلال التي تنص على حرمان الموظفين من المشاركة في المسابقات
2- فتح المناصب فهناك كثير من المناصب لكن الجامعة تتبع سياسة التقطير ...أكثر من 20 أستاذ مؤقت.
3- في فتح المناصب يجب مراعاة تخصص الطلبة الذين كونتهم جامعة تبسة ثم شردتهم، ففي مسابقة التوظيف تفتح كثير من المناصب التي لاعلاقة لها بتخصص الطلبة بحجة الاختصاص المطلوب في حين كثير من أساتذة جامعة تبسة سنوات وسنوات لايدرسون الاختصاص وفيهم من لم يدرس اختصاصه منذ تعيينه 7أو 8 سنوات...... وظفني وأعطني أي مقياس سأدرسه.
4- الأولوية للساعات الإضافية للنظام القديم...حيث إن جامعة تبسة منحت أولوية الساعات الاضافية للسنة الثانية دكتوراه ل م د وشردت النظام القديم ولما كان عندها فائض تصدقت على طلبة النظام القديم..... واحتج المسؤولون بوجود تعليمة تجعل الأولوية لطلبة النظام الجديد.....
5- مفارقة.... طالب ماجستير قدم مشروع مذكرة الماجستير فرفضه المجلس العلمي ..فقدم مشروعا آخر ...وانتظر زهاء الثمانية أشهر ...المفاجأة أن مشروعه الثاني رفض ومشروعه الأول قبل...صدقوني لقد تخلى هذا الطالب عن الدراسة..... والأمر نفسه حدث لطالبة من المفروض أنها السنة الثانية دكتوراه لكن المجلس العلمي رفض مشروعها الأول ثم بعد زمن رفض مشروعها الثاني وقبل الأول فضاع منها تسجيل................السؤال من يتحمل هذا الهراء......
6- بالنسبة لمدارس الدكتوراه وعدوا بأن الماجستير عامان والدكتوراه 3 سنوات ......الغريب أن الماجستير وحدها قضينا فيها أكثر من أربع سنوات...ونحن نلهث دون العلم بسبب الـتأخير... وحتى الشهادة لم تكتب فيها مدرسة الكتوراه....من يتحمل هذه المصائب..
نداء: الى كل الطلبة بجب التحرك ...كل مجموعة تناضل على مستوى ولايتها .سيكون تجمعكم سهلا لأنكم تعرفون بعضكم ...ثم بعد ذالك تتحد الولايات ... طالبوا بفتح المناصب فهذا هو حل البطالة وليس تعليمة سلال ..... نحن لسنا ضد البطال أو ضد نظام ل م د لكننا ضد سياسة التجهيل والقهر والتفتين.....فكلنا إخوة هدفنا واحد ...وليذهب المفتنون الى الجحيم....
في جامعة تبسة يوم الثلاثاء 29 أفريل 2014 مساء سيكون هناك احتجاج من طرف طلبة الماجستير والدكتوراه كلاسيك من أجل المطالبة بمايلي:
1- إلغاء تعليمة سلال التي تنص على حرمان الموظفين من المشاركة في المسابقات
2- فتح المناصب فهناك كثير من المناصب لكن الجامعة تتبع سياسة التقطير ...أكثر من 20 أستاذ مؤقت.
3- في فتح المناصب يجب مراعاة تخصص الطلبة الذين كونتهم جامعة تبسة ثم شردتهم، ففي مسابقة التوظيف تفتح كثير من المناصب التي لاعلاقة لها بتخصص الطلبة بحجة الاختصاص المطلوب في حين كثير من أساتذة جامعة تبسة سنوات وسنوات لايدرسون الاختصاص وفيهم من لم يدرس اختصاصه منذ تعيينه 7أو 8 سنوات...... وظفني وأعطني أي مقياس سأدرسه.
4- الأولوية للساعات الإضافية للنظام القديم...حيث إن جامعة تبسة منحت أولوية الساعات الاضافية للسنة الثانية دكتوراه ل م د وشردت النظام القديم ولما كان عندها فائض تصدقت على طلبة النظام القديم..... واحتج المسؤولون بوجود تعليمة تجعل الأولوية لطلبة النظام الجديد.....
5- مفارقة.... طالب ماجستير قدم مشروع مذكرة الماجستير فرفضه المجلس العلمي ..فقدم مشروعا آخر ...وانتظر زهاء الثمانية أشهر ...المفاجأة أن مشروعه الثاني رفض ومشروعه الأول قبل...صدقوني لقد تخلى هذا الطالب عن الدراسة..... والأمر نفسه حدث لطالبة من المفروض أنها السنة الثانية دكتوراه لكن المجلس العلمي رفض مشروعها الأول ثم بعد زمن رفض مشروعها الثاني وقبل الأول فضاع منها تسجيل................السؤال من يتحمل هذا الهراء......
6- بالنسبة لمدارس الدكتوراه وعدوا بأن الماجستير عامان والدكتوراه 3 سنوات ......الغريب أن الماجستير وحدها قضينا فيها أكثر من أربع سنوات...ونحن نلهث دون العلم بسبب الـتأخير... وحتى الشهادة لم تكتب فيها مدرسة الكتوراه....من يتحمل هذه المصائب..
نداء: الى كل الطلبة بجب التحرك ...كل مجموعة تناضل على مستوى ولايتها .سيكون تجمعكم سهلا لأنكم تعرفون بعضكم ...ثم بعد ذالك تتحد الولايات ... طالبوا بفتح المناصب فهذا هو حل البطالة وليس تعليمة سلال ..... نحن لسنا ضد البطال أو ضد نظام ل م د لكننا ضد سياسة التجهيل والقهر والتفتين.....فكلنا إخوة هدفنا واحد ...وليذهب المفتنون الى الجحيم....
